看護師、准看護師

・住宅型有料老人ホームでの夜勤看護業務、他
（健康管理、医療処置、インスリン注射経管栄養（胃ろう）の対応、痰の吸引
点眼、軟膏、服薬管理、居室巡回、看護記録など）
夜勤は看護師と介護職の2人体制

パート

・夜勤　16:30～9：:30（実働16時間、休憩60分（仮眠時間60分））

※1ヶ月単位の変形労働時間制 想定労働時間150時間/月（1ヶ月に10回入ったと想定して）
※回数、曜日等ご相談可能です（週1日からOK）

・週所定労働日数 週2日（夜勤1回）～OK（シフト応相談/土日祝のみOK）

シフト前月20日締め切り

夜勤1回につき 正看護師25,000円～、准看護師23,000円～（経験等により決定）
まずは3日間（習熟度による）、日勤でご利用者さんの特徴等をつかんでいただいたのち、夜勤専従となります。（日勤研修対応難しい方はご相談ください）

◎社会保険完備（勤務日数や時間による）
◎交通費（上限5万円規定による）
◎マイカー通勤相談可（当社規定による）
◎雇い入れ時健康診断（法人全額補助）
◎インフルエンザ予防接種（法人全額補助）

本サイトから応募いただき採用された方、入社6か月経過後に入社お祝い金をお渡しいたします。

未経験の方、ベテランの方、ブランクのある方歓迎です！やりがい・スキルアップ・楽しさがある職場です。利用者増につき職員を募集しています！まずはお気軽にお電話いただくか、本サイトよりエントリーをお願いします。

介護職員

・住宅型有料老人ホームでの夜勤業務、他
※雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり）
契約更新の条件：勤務勤怠実績による

パート

・夜勤　16:30～9：30（実働15時間、休憩120分（仮眠時間含む））
・日勤　8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
想定労働時間150時間/月（1ヶ月に10回入ったと想定して）
※回数、曜日等ご相談可能です

・土日祝休み
・週1日からOK
・週所定労働日数 週1日～（シフト応相談/土日祝のみOK）

日給 18,500円以上
夜勤1回につき 18,500円～（経験等により決定）

・試用期間3カ月（条件に変更なし）
まずは3日間（習熟度による）、日勤でご利用者さんの特徴等をつかんでいただいたのち、夜勤専従となります。（日勤時給 1,350円 ～ 夜勤1回につき：正看護師25,000円～、准看護師20,000円～ 経験による）

◎社会保険完備（勤務日数や時間による）
◎通勤手当 実費 上限月50,000円（2㎞以上の場合）
◎マイカー通勤相談可（当社規定による）
◎雇い入れ時健康診断（法人全額補助）
◎定期健康診断（法人全額補助）
◎インフルエンザ予防接種（法人全額補助）

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介護職員

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、環境整備、安否確認、介護記録作成等

正社員※試用期間は3ヶ月（条件同一）

シフト制
早番　7：０0～16：00（休憩60分）
日勤　8：30～17：30（休憩60分）
遅番　11：00～20：00（休憩60分）
夜勤　16：30～9：30（休憩60分）

シフト制　月9日休（2月は8日休）
年間休日114日
年次有給休暇　法定度通り　入社6か月経過後10日付与

月給：180,000円～250,000円
（内訳　・基本給　180,000円～250,000円　・資格手当　0円～10,000円））
・夜勤手当　5,000円～/回
・交代手当　5,000円/月
・祝日手当　3,000円/日　※8/13～15、12/31～1/3は6,000円になります
・早出/遅出手当　1回500円
・賞与あり　年2回（実績に応じて）
・昇給あり　年1回（実績に応じて）

◎各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◎交通費（上限5万円規定による）
◎雇い入れ時健康診断（法人全額補助）
◎定期健康診断（法人全額補助）
◎インフルエンザ予防接種（法人全額補助）

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介護職員

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、環境整備、安否確認、介護記録作成等

パート

シフト制
早番　7：０0～16：00（休憩60分）
日勤　8：30～17：30（休憩60分）
遅番　11：00～20：00（休憩60分）
夜勤　16：30～9：30（休憩60分）

月・火・水・木・金・土・日・祝のうち、週1日以上
お盆や年末年始も勤務あります

時給 1,200円 ～ 1,500円

◎各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◎交通費（上限5万円規定による）
◎雇い入れ時健康診断（法人全額補助）
◎定期健康診断（法人全額補助）
◎インフルエンザ予防接種（法人全額補助）

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訪問介護サービス提供責任者

訪問介護計画書作成　担当者会議　ヘルパーへの指導　アセスメント　モニタリング
ケアマネージャーやヘルパーとの連携調整　ご利用者、ご家族との相談連携調整

正社員※試用期間は3ヶ月（条件同一）

シフト制
早番　7：０0～16：00（休憩60分）
日勤　8：30～17：30（休憩60分）
遅番　11：00～20：00（休憩60分）

シフト制　月9日休（2月は8日休）
年間休日114日
年次有給休暇　法定度通り　入社6か月経過後10日付与

月給：238,000円～308,000円
・基本給　238,000円～298,000円
・資格手当　（０円～10,000円））
・早出/遅出手当　1回500円
・賞与あり　年2回（実績に応じて）
・昇給あり　年1回（実績に応じて）

◎各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◎交通費（上限5万円まで支給・能力により全額支給）
◎雇い入れ時健康診断（法人全額補助）
◎定期健康診断（法人全額補助）
◎インフルエンザ予防接種（法人全額補助）

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未経験の方、ベテランの方、ブランクのある方歓迎です！やりがい・スキルアップ・楽しさがある職場です。利用者増につき職員を募集しています！まずはお気軽にお電話いただくか、本サイトよりエントリーをお願いします。
◎好きな色が選べるユニフォーム貸与
◎スマホ、タブレット貸与
◎訪問エリア　福岡市、糟屋郡、新宮町
◎個人宅を中心に、チーム制と担当制の混合で看護にあたります
◎管理者が習熟度を評価し、入社後2～3ケ月程度からオンコール対応開始します
◎スマホやチャットを活用し、情報共有や安心できる相談体制を構築しています